«Trabajar con María Ángeles ha sido genial desde el primer momento, es una profesional con una experiencia brutal que enriquece sin duda cualquier grupo de trabajo! Tiene muchísimo conocimiento a nivel estratégico en RRHH y una visión brutal del área. Además es una persona súper proactiva, con ideas nuevas y que busca aportar con cada cosa que hace. A nivel humano es una gozada poder compartir con una persona tan cercana y que hace crecer también a los que tiene a su alrededor.»

«Maria Angeles consigue que las personas sientan la cultura y los valores de una compañía. El tiempo que trabajamos juntos me transmitía entusiasmo día a día. Es una persona muy dinámica y ágil. Capaz de escuchar a los demás. Fue un pilar fundamental en el rápido crecimiento del equipo.»

«Trabajar con María Ángeles ha sido un placer, es una persona con mucho conocimiento y motivación, con ganas de mejorar y ayudar siempre a las organizaciones y sus integrantes. Seguro que le espera una gran carrera profesional en cualquier ámbito que se proponga. ¡Sigue perseverando y trabajando esa empatía y paciencia que te caracteriza y, que además, te hace buena persona! »

«Creo que opinar sobre alguien es muy complicado, ya que es una opinión personal. Pero sobre Mª Angeles tengo que decir que es entusiasta, positiva, enérgica y una mentalidad abierta. Mi experiencia trabajando con ella fue muy buena, ya que nos complementábamos a la perfección e hicimos un tándem excelente, es muy fácil trabajar con Mª Angeles y ha sido un honor verla crecer profesionalmente. »

«Maria Ángeles, es una persona con la que resulta muy fácil trabajar, siempre busca mejoras y es muy profesional. Ademas, siempre con la mejor actitud y dispuesta ayudar para el beneficio de todos.»

«Tuve la suerte de ser profesor de un talento excepcional como María Ángeles. Su capacidad para diseñar una estrategia humana 360º donde la cultura sea el centro del desarrollo del talento es un activo que cualquier empresa desearía. María Ángeles, además de ser una buena persona, es muy buena en la gestión de personas, encontrándose siempre abierta a las nuevas tendencias, aprendizajes, y poniéndolos en marcha de una manera proactiva..»